总体来看,大部分企业对于2023届的应届生薪资持稳态度或有所上涨,只有少部分企业选择下调薪资。这可能反映出市场竞争的激烈程度和劳动力市场供需的情况。另外,一线城市和一些经济发展较好的新一线城市提供的薪资水平相对较高,这也可能与这些城市的生活成本和行业发展有关。
总体来看,大部分企业对于2023届的应届生薪资持稳态度或有所上涨,只有少部分企业选择下调薪资。这可能反映出市场竞争的激烈程度和劳动力市场供需的情况。另外,一线城市和一些经济发展较好的新一线城市提供的薪资水平相对较高,这也可能与这些城市的生活成本和行业发展有关。